逾半加人仍未感職位安全

( 2009-09-17 )

綜合報道

 

  一項最新民意調查顯示,近一半加拿大人感到職位有保障,因為加國正從歷史上最嚴重經濟衰退之一緩慢復甦。

46%認為保障增強

  網上職位研究公司Monster.ca委託的勞工節民調顯示,46%的加拿大僱員感到,與一年前相比,目前感到職位更有保障。

  在公共服務部門,這類感受更高,為53%;相比之下,私營行業僱員持這類感受的為42%。

  本次研究由民意調查公司Harris-Decima進行,總共調查了大約1,000名加拿大人,其中548人為就業人士。調查結果於周四公佈,結果顯示,38%的僱員認為,目前的就業比去年同期更缺乏安全感。去年此時,經濟開始疲弱,衰退即將開始。

  本次經濟衰退開始於2008年的10月至12月的季度。

  這項調查於8月中旬進行,研究結果還顯示,88%的加拿大人對目前的職位情況感到滿意。
與全國其他地區相比,緬尼吐巴省、沙斯卡川省人職位安全感最高,鑒於這些地區經濟衰退程度相對較輕,獲得這一結果並不令人感到意外。

  Monster Canada總經理季費蘭(Peter Gilfillan)表示:「雖然每天有裁員、工廠關閉的報道,加拿大人對就業現狀相當滿意。」「對職位不保的焦慮情緒開始減弱,這一現象令人鼓舞。」

  這類調查除了提供加拿大人最新感受之外,還是公司促銷的常用工具,公司利用民意調查結果判斷消費者的想法,並向加拿大人促銷其產品。銀行與互惠基金公司長期以來運用這類調查,刺激消費者意識到某些金融產品與服務的存在,金融企業還利用這類調查了解民眾理財的習慣。

  當詢問與職位有關的最重要方面時,33%的人表示就業保障,31%的人認為工作與生活平衡。15%的人認為最重要的是有保障的退休金,而12%的人認為較為優厚的薪水。接受訪問的人士中,30%傾向於將年假限制在3周。

  本次調查還檢討了公共與私營方面職位的差異,包括政府職員是否薪酬過高。私營僱員中的64%認為政府僱員薪資過高;相比之下,僅39%的公共服務僱員持這類感受。本次調查的統計誤差率在正負3.1個百分點之內。

資料來源:加通社

 

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