2011年5月13日  星期五  農曆  四月十一

1/3低薪工人遭剋扣薪酬 勞工廳長指省府絕不容忍

[2011-05-13]

本文關鍵字: 薪酬 | 勞工廳長 | 省府

綜合報道


安省勞工廳長索沙(Charles Sousa)承認,雖然安省政府在幫助省內最易受欺壓的工人方面有很大進展,但還可以做更多工作防止「薪酬竊賊」的情況。

一份新報告發現,三分之一的低薪工人被僱主拖欠薪酬。索沙堅稱,省府不能容忍這種行為。他周四對記者說,總是有可以做更多工作的空間,他意識到,還有人容易受到傷害,並需要援助。他指出,省府已經將檢查人員的數量增加一倍,完成了1.1萬多個檢查,並索回6,500萬元欠薪。他稱,省府採取的措施收到成效,並還會繼續。

工人行動中心的報告稱,在他們調查的520名大多倫多地區和溫莎市的散工、臨時工和不合規範工人中,每三人中就約有一人是「薪酬竊賊」的受害人。報告還說,安省的工作場所缺乏保護,令許多工人對索回他們被拖欠的薪水幾乎不存有希望,導致工人的經濟狀況非常艱難。報告發表後,索沙就此發表了上述評論。


檢查人員倍增


新民主黨省議員蒂娜沃(Cheri DiNovo)表示,這是自由黨政府的衰敗跡象之一,對於安省糟透了的僱佣規範而言,這是非常令人悲哀的批評。蒂娜沃敦促省府跟進報告中提出的建議,如鎖定有極大可能違反規定的行業僱主,包括清潔業、護理業、零售業和建築業,這些行業通常會吸引新移民、年輕人、少數族裔和其他易受到傷害的工人投入其中,且僱佣慣例長時間以來都有不合標準的紀錄。

索沙就反駁說,自由黨政府執政8年期間,在幫助易受傷害工人方面,比以前的政府做了更多工作。他說,在1989到2003年間,也就是新民主黨和保守黨執政期間,根據《就業標準法》(Employment Standards Act)提出的訴訟僅97宗。

資料來源:星報

 

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