2011年5月13日  星期五  農曆  四月十一

被拖欠薪酬工人僅4%投訴.每年兩萬宗索償 只是冰山一角

[2011-05-13]

本文關鍵字: 拖欠 | 薪酬 | 工人

本報記者


    由工人行動中心(Workers' Action Centre)撰寫的題目為《沒有支付的薪酬,不受保護的工人》的調查報告昨天在省議會正式發佈。調查揭示,被拖欠薪酬的工人中,只有4%向勞工廳提出投訴。這意味著,每年因拖欠薪酬向勞工廳提出的約兩萬宗索償,可能只是冰山一角。

    這份針對大多倫多地區和溫莎市的520名散工、臨時工和不合規範工人的調查,在2010年11月到2011年3月之間完成。

    調查發現:20%的受訪者薪酬低於最低工資;39%沒有得到加班費;36%在沒有得到解僱費或通知的情況下被解僱或裁員;34%為得不到休假報酬;33%被拖欠薪酬,而其中只有23%曾得到薪酬。

    該工人維權組織將上述剋扣和拖欠工人薪金的僱主稱為「薪酬竊賊」(wage theft)。他們發現在安省每3名低薪工人中就約有一人是「薪酬竊賊」的受害人。因此,他們他們將在今天啟動一項「行動起來反薪酬竊賊」的倡權運動。


行動起來反薪酬竊賊


    該機構將在本次行動向政府提出改善目前工人狀況的建議,包括:強化就業標準法,確保所有低收入工人的權益,而不再被動地等待工人的投訴;更新勞工法,使之適應現實情況,防止可能出現的灰色地帶;提高最低時薪,擺脫工作貧困現象;無論移民身份怎樣,所有勞工的權力都應受到平等保護。

 

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