2012年5月3日  星期四  農曆  四月十三

浙勞動爭議案八成涉欠薪

[2012-05-03]

企業停工、倒閉、企業主外逃衝擊用工體系,導致勞動爭議案件高發。浙江省高院2日透露,欠薪案件已成為浙江省勞動爭議案件的重頭,佔到80%左右。
據《法制日報》報道,浙江省高院的蔣衛宇分析說,個別企業經營不善而停業或倒閉,企業主避債外逃,是引起欠薪案件群發的重要原因。「由於融資困難,企業受資金鏈斷裂影響,勞動爭議案件已從個體用工糾紛逐漸向群體化演變。」浙江省桐鄉市法院民一庭法官侯立偉介紹,此類案件呈現出數量大、涉及當事人多,且雙方利益較為尖銳,涉及法律關係非常複雜的特點,稍有不慎,就會引發群體性不穩定事件。
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