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學者促解人才荒 仿星洲吸納精英

[2014-02-04]

  人口老化遇上「港漂」大增,吸收外來人才惹爭議,有學者指本港五年後面臨嚴重人才荒,建議香港仿效新加坡,有針對性地大量吸納「港漂」和外國人才,補給本港人才庫,但旅居新加坡的香港學者反對過分「依賴外勞」,建議港府按需求吸納外來精英。
  近年本港經濟發展稍遜獅城,香港大學經濟金融學院教授王于漸指出,香港人均教育程度已低於星洲,隨本港人口老化加劇,未來五年會形成嚴重的人力資源短缺,加上租金高昂、商用土地短缺,金融業的中端業務已開始向新加坡轉移,本港若要急起直追,政府除不斷增加教育投放外,更應加緊搶奪外來人才,否則未來發展堪憂。

改善人才移民政策


  王教授解釋,新加坡早已引入大量內地專業人才,相反本港仍存在保護主義,吸納人才成效不足。他建議改善人才移民政策,如定立清晰配額制度,列明所需教育程度、專業技能,廣納世界精英來港定局,「五年到現在只批了二千五百多人,平均每年三百多人,這麼少怎可以啊!」
  不過,新加坡國立大學東亞研究所研究助理鄺建銘卻指:「香港政府發展願景不清晰,遑論人盡其才!」港生港長的鄺批評,港府缺少針對各產業發展、人才短缺情況的綜合評估,亦無城市空間承載能力的評估,更缺新加坡為精英營造薪酬優勢的調控能力,因此不應依賴外來精英,應首先釐清發展目標和保障本地人才能展所長。

 

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